mardi 14 avril 2026
[LA BRUTE] [BUG]5vendredi 27 février 2026
Minitroopers ?37samedi 14 février 2026
My Hordes - problème d'identification2dimanche 8 février 2026
Signalement de bug10mardi 20 janvier 2026
Soucis discord2jeudi 27 novembre 2025
LA BRUTE ça sert à quoi d'avoir des gold à part avoir plus de peRemettre Arenas of GLORY (Gladiateur 2)1dimanche 23 novembre 2025
MyHordes - Problème identification4samedi 8 novembre 2025
Suggestion : champ de saisie "Le côté Mush" pour le leaderboardmercredi 5 novembre 2025
[LA BRUTE]12vendredi 10 octobre 2025
Remettre intrusion en ligne4lundi 6 octobre 2025
Skywar ou pas Skywar1[ la brute ] combat illimité en regardant une pub8lundi 15 septembre 2025
Augmenter le nombre de combat par jour svpvendredi 29 août 2025
Avis de recrutementdimanche 17 août 2025
Test forumsamedi 16 août 2025
[LaBrute] Discutons ensemble :)4lundi 4 août 2025
Comment avoir des golds?2lundi 28 juillet 2025
Récupération profil Hordes.fr ?mardi 20 mai 2025
Mini Troopers12Suggestion : champ de saisie "Le côté Mush" pour le leaderboard
- Voici mon idée : tout comme on peut laisser un commentaire sur une partie quand elle se termine, pourquoi pas ouvrir un autre champ de saisie mais seulement pour les mushs, leur permettant de raconter leur stratégie et comment s'est passée la partie de leur point de vue?
C'est toujours sympa à entendre, et avant sur Mush Twinoid on pouvait contacter par MP les mushs pour leur demander. Sur Discord, quand la partie se termine les mushs se révèlent souvent également et racontent ce qu'il s'est passé.
Ca peut rajouter un intérêt à l'écran leaderboards, permettre de partager toutes ces anecdotes et les plans qui ont payé ou non, et ce pourrait être un excellent outil pour apprendre le jeu et à jouer mush ou enquête.
Comme tout champ de saisie sur écran de game over, c'est facultatif, et si les mushs n'ont rien à dire ils peuvent juste l'ignorer.
J'imagine qu'ajouter un champ de saisie aux leaderboards n'est pas trop difficile, j'offre cette suggestion en me disant que ça ne doit pas demander un travail trop difficile pour l'implémenter.